Crediamo nella forza delle persone e nella loro capacità di rivoluzionare le cose.

Il coraggio del cambiamento è insito nella nostra visione ed è il motto ispiratore della nostra azienda.

Da qui l’impegno quotidiano, nel nostro lavoro, nel trasformarlo in azioni concrete.

Così nasce “Udimed per il cambiamento”, una campagna che ci vede in prima linea alla luce degli avvenimenti avvenuti negli USA e relativi all’uccisione di George Floyd.

Da qui, in occasione di una nostra attività aziendale, per la prima volta, sui nostri supporti di comunicazione, compaiono persone di colore e di nazionalità differenti.

Il tutto suffragato dall’hashtag #BlackLivesMatter, voce internazionale del noto movimento contro le discriminazioni razziali.

Un segnale che va a sostegno del fatto che l’inclusione e la capacità di relazionarsi con le persone (anche di culture differenti) rappresentano elementi fondamentali nella prospettiva di salute e benessere della persona.

Chiedetelo a chi vive una condizione di deficit uditivo!

Sentire bene facilita la connessione tra persone, l’inclusione nella comunità e l’accettazione nel mondo circostante.

In un senso di straordinaria solidarietà, obiettivo –ad oggi- ancora da raggiungere.